sedak GmbH & Co. KG ist Premiumhersteller für Isolier- und Sicherheitsgläser von höchster Qualität. Als Marktführer und Spezialist für übergroße Glasformate liefern wir Monogläser, Mehrfachgläser und Funktionsisoliergläser in Formaten bis 3,6m × 20m. Mit einem einzigartigen Maschinenpark veredelt sedak Gläser für Architekturikonen weltweit. Forschergeist und die Expertise von 190 Mitarbeitern sind der Antrieb für stetige Neuerungen in der Glasveredelung. Als Full-Service-Supplier steht sedak Architekten, Bauherren, Fassaden- und Metallbauern partnerschaftlich zur Seite – und leistet mit ihren innovativen Produkten schon heute einen Beitrag für die visionäre Architektur von morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Projektmanagement (w/m/d).

• Führung und Weiterentwicklung des Teams von derzeit 8 Kollegen/-innen
• Verantwortung für den Projekterfolg in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Aufgabenverteilung und Koordination bereichsinterner und übergreifender Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten
• Reporting an die Geschäftsleitung
• Übernahme und Management von Projekten bei Auftragserteilung durch den Kunden
• Kundenbetreuung im Innendienst hinsichtlich aller anfallenden kaufmännischen und technischen Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budget, Qualität und Kundenerwartungen
• Beratung und Unterstützung des Vertriebs bei Angebots- und Übergabeprozessen (Sales to Project)
• Prüfung und Gestaltung von Kundenverträgen
• Erstellung von Zahlungsplänen und Rechnungen und Nachhalten des Mahn- und Forderungsmanagements
• Erster Ansprechpartner im Reklamationsmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau/-mann oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gepaart mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 2 – 3 Jahre in einer Führungsfunktion
• Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Klares und strukturiertes Arbeiten auch in dynamischen Phasen
• Großes Organisationstalent
• Selbstständigkeit und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert

• Mitarbeit bei der Realisierung weltweiter, einzigartiger Objekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit nationaler und internationaler Ausrichtung und ausgezeichneter Perspektive
• Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
• Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist
• Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungen, Seminare, Workshops zum Erwerb bestimmter Zertifikate/Titel/Fähigkeiten
• 30 Tage Urlaub & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
• Kaffee, Tee, Wasser kostenlos am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing über JobRad